ANA NARITA AIRPORT SERVICE
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ANAグループは、事業を通じて環境・社会課題解決に寄与し、将来にわたり社会から必要とされる企業として価値を生み出し続けるために、グループの垣根を越えたグローバルかつ長期的な視点で環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)に配慮したESG経営を推進しています。
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ANAとNARITA を融合した「ANARITA(成田地区ANAグループ14社で構成)」の活動を通して、ESGの活動を推進しています。
年間を通じて開催される地元のお祭りやイベントに参加・協力をし、地域の方との親交を深めています。お祭りを盛り上げ、楽しむことで、成田を愛し根付く会社として地域活性化に取り組んでいます。
世界トップレベルの品質を提供していく為に成田地区ANAグループ社員一丸となって、お客様満足度に貢献していく為の催しを季節イベントなどに合わせて定期的に開催しています。
県内の小中学生と高校生に対して航空教室を開催しています。安全への高い意識やプロフェッショナルな技術を体験してもらうことで、航空業界と飛行機に夢と感動を抱いてもらえるような取り組みを続けています。
毎年空港周辺の社会福祉施設の方々との交流や、赤い羽根募金、自治体が主催する啓発活動にも毎年参加しています。社員がアイディアを出し合い、様々な取り組みを実施しております。
空港周辺の自治体と連携し、毎年成田空港周辺や周辺市町を成田地区グループ社員が美化清掃活動を行っています。活動を通して周辺市町の方々とも交流を深められ、社員にとって楽しみな機会となっています。
環境汚染への配慮とCO2の削減に向けて各職場にて様々な工夫を施しています。ANAはこれからも環境リーディングエアラインとして環境問題の解決に積極的に取り組みます。
世界トップレベルの品質を仲間とともに生み出す為、成田地区ANAグループ社員同士の相互理解の促進、一体感を醸成できる活動を年間を通して実施しております。
ANAグループのサービス・製品に関わるすべてのサプライヤーの皆様に、ANAグループと共に遵守いただきたい指針として、「ANAグループサプライヤー行動指針」を策定しています。
ANAグループでは、ESG経営の基盤をより強固にするため、グループの全社員(嘱託社員、出向社員、パート・アルバイト、派遣社員等も含む)が共通して守るべき「社会への責任ガイドライン」を設けています。