代表メッセージ

ANA成田エアポートサービス株式会社
代表取締役社長　岡 功士

成田国際空港を取り巻く環境

ANA成田エアポートサービスは、成田国際空港において、ANAグループ運航便をはじめ、外国航空会社のハンドリング・オペレーションなど空港業務全般を担っています。世界の国際航空需要はコロナ禍から回復後、東アジアの経済成長と共に、長期的な需要の増大が見込まれます。また国際線の需要拡大に備えて、成田空港では段階的な機能拡張が計画されています。この成田空港の構想は我々の成長の機会となりますので、この変化をチャンスととらえ、私たちの手でワクワクする未来を創り上げていきます。また私たちは、常に安全を最優先にお客様の快適性・利便性を追求することでお客様によりよいサービスを提供していきたいと考えています。私たちの経営ビジョンである「NARITAプライドで世界のトップへ挑戦！」を実現することは「お客様」「地域」の皆様のご支援があってこそ成り立ちます。今後とも皆様と力を合わせて、共に明るい未来に向かって邁進していきたいと思います。

地域とのつながりを大切に

当社の社員の多くが成田地域に住んでおり、地域の皆様の支えがあってこそ事業が成り立っているという考えが根底にあります。その地域に貢献することは会社の責務であり、ボランティアやお祭りなどの地域の活動に積極的に参加することは社員の成長にもつながっています。これからも地域の皆様と共に歩み続ける会社でありたいと思っています。

会社の成長と人財育成

「新しい価値を創造しグローバルに戦える企業」として当社が成長していくためにマルチスキルという人財育成方針があります。当社が長年かけて培ってきたスキルやノウハウを活かし、海外空港駐在、海外空港のハンドリング立ち上げや空港マネジメント、グループ内の出向機会に加え、今後の環境変化に備え、空港オペレーション全般に精通した社員、また出向等での様々な経験や知識習得を通して人間力を高めた社員を増やすことは、総合ハンドリング会社としての強みをさらに強化していくきっかけとなります。そして将来に向けて成田国際空港でのハンドリングに留まらず、世界を舞台に活躍する人財を育成するためにも当社はチャレンジングで自由な風土を大切にしています。自ら発案・企画し挑戦する機会を社員に与え、社員の自己成長を促すことは会社の成長にもつながります。様々な公募制度を設けているため、若いうちから多くの経験を積んでいただきたいです。