採用情報

募集要項

【2020年度新卒採用】短大・大学・大学院生の募集を締め切りました。

たくさんのご応募いただきありがとうございました。

 

【2020年度新卒採用(短大・大学・大学院生対象)募集要項】

雇用形態

正社員  【試用期間あり:3ヶ月】

勤務地

主に成田国際空港

募集職種

    旅客ハンドリング業務

    グランドハンドリング業務 (ランプ・貨物)

    エンジニアンリングサービス業務(車両整備・搭乗橋・コンテナ保守点検整備等)

募集職種(備考)

併願不可

入社時期

20204月~8月※会社指定時期

募集人数

    140名程度

    60名程度

    若干名

※①②③ともに、専門学校、短大、大学、大学院の新卒者合計の採用数

応募資格

①②③共通

20203月に大学院・大学・短大を卒業見込みの方

・土・日・祝日・年末年始に係わらず早朝深夜を含む勤務が可能な方

・成田空港から半径50km以内に現在居住の方あるいは転居可能な方

・公共交通機関を利用して645分以降の出勤および2230分以前の退勤が可能な方

① 旅客ハンドリング

・英検2級もしくはTOEIC550点以上の英会話能力を有する方が望ましい

グランドハンドリング/③エンジニアンリングサービス

・普通自動車免許を所持している方、又は入社までに取得可能な方 ※AT

・自家用車通勤推奨

給与

初任給:178,500円~(大卒 22歳の場合)176,300円~(短大卒 20歳の場合)※当社規定により支給

賞与:あり ※会社業績に応じ、原則年2回(夏季・冬季)支給

手当:時間外(残業)、変則勤務、深夜勤務 等

通勤補助:あり(公共交通機関・自家用車ともに当社規定により支給)

その他

裁量労働制・固定残業制の実施なし

勤務時間

深夜早朝を含む1か月単位のシフト交代制(0:0024:00) 

休日・休暇

年間休日:110    休暇:有給休暇、季節休暇、その他特別休暇 等

福利厚生

社会保険制度、退職金制度、制服貸与、社員寮完備、共済会、ANAグループ搭乗優待制度 等

募募集・採用に関する情報

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

2019年卒:男性 77名/女性 147名 

2018年卒:男性 45名/女性 138

2017年卒:男性 75名/女性 159

  職業能力の開発

・向上に関する状況

自己啓発:語学検定(TOEIC・英検その他)、ANAグループオープンセミナー・通信教育講座等の費用補助、グローバルセミナー

社内制度:メンター制度、総合職制度、自己啓発長期休職制度 等

社内研修:階層別研修、キャリアデザイン研修、ビジネススキルセミナー、ライフプランセミナー、ベトナム語セミナー 等

雇用管理

に関する情報

前年度の育児休業取得対象者数と取得者数(男女別)

2017年度:男性 1/女性 57

応募方法

①②③共通

1)以下URLよりANAグループ空港運営会社共通のマイページへエントリーしていただきます。

https://mypage.1170.i-web.jpn.com/anagroup-2020/

※すでにご登録済みの方はご自身のID/PWにてログインしていただきます。

 

2ANA成田エアポートサービスのページからエントリーシートをダウンロードし、下記送付先までご郵送ください。

    エントリーシートダウンロード開始:31日(金)より

    ※応募に際して収集した個人情報は、個人情報保護法に基づき適切に取扱いいたします。

    エントリーシートはA4サイズ1枚に両面印刷でお願いいたします。

    エントリーシートは指定以外受付不可とします。

 

■送付先

112-8515
 小石川支店 私書箱 79
 ANA成田エアポートサービス株式会社 
 採用事務局宛

 

応募締切日

エントリーシート送付締切:201956日(月)必着

選考方法

①②③共通

選考方法 : 書類選考(エントリーシート) ・ 面接試験 ・ 適性検査等

面接会場 : ANA成田スカイセンター

選考 :         1次選考(書類)

          2次選考(面接) 

          ①3次選考/②③最終選考(面接)

          ①最終選考 (面接)

※面接日時は予約制となります。予約方法については、1次選考を合格の方に直接、ご連絡させていただきます。

※②③の方で最終選考へお進みいただく方は、1年以内に受診された健康診断書をご提出いただきます。

(学内で受診されたものでも可)

募集者(代表)

ANA成田エアポートサービス株式会社 代表取締役社長 石田 洋平